皆様こんにちは。
見事なまでに咲き誇った桜が春の暖かい風に揺れている今日この頃、いかがお過ごしでしょうか？
先日、平成２４年度の恵仁会入社式に参加させていただきました。緊張した面持ちで参加されていた新入職の皆さんを見ながら自分の入社した頃を思い出しました。
ちょうど介護保険制度が導入された年に入職し、右も左も分からないままの自分を指導してくださった先輩方に今でも感謝の気持ちでいっぱいです。
今までに苦しい事、悲しい事もたくさんありましたが、利用者様の笑顔や言葉の１つ１つ、また先輩や仲間の励ましによって、現在の自分があるんだと感じています。
新入職員の皆様へ。大変な時は大きく変われる時。自分が今出来ることを一生懸命し、その中で自分にしか出来ない事を見つけていって欲しいと思います。
偉そうなことを書きましたが自分自身、初心を忘れず日々努力していきます。
追伸：入職時よりとどまることを知らない体重の増加を今年こそは止めてみたいと思います。あの頃は若かったな～
ヘルパーステーション
池田病院からデイサービスへの川沿いも桜が満開を迎えています
送迎車
から桜が見えるとみなさま一斉に「わぁぁーっ
」と感動の声
昨日、今日とお天気もよく、園庭のお花見行っています。
４月より介護報酬改定により、９：３０～１６：４０のサービス提供時間となっています。以前より１時間提供時間を延長し、個別的な機能訓練の介入や選択制のレクリエーション、創作活動、フットケアなどプログラム数を多くし、好みの活動参加が出来るようにしています。今年度もどうぞよろしくお願い致します。
皆さま、こんにちは
菜の花が一面に広がり、春の訪れを感じている今日この頃
3月も楽しい、おいしい行事がありました。
☆ 11日 居酒屋・喫茶
良い天気になりました
今回は、にぎり寿司、軟骨の角煮、刺身の盛り合わせや旬の菜の花を使った料理
などが並びました。
「おいしいー
おいしいー
」の声をたくさん聞くことができました。
利用者様と職員の楽しそうな会話と笑い声で賑やかなひと時となりました
☆ 21日 朝食バイキング
夜が明けるのが早くなってきましたね・・・
今朝のメニューは、ハムロールパン、あんかけ焼きそば、から揚げ、抹茶ババロアなどなど見ているだけで、お腹がすいてきました
今回のおすすめの一品は、ひつまぶし茶漬けでした。さらっと食べることができ、おかわりをされる方もいらっしゃいました。
利用者Ｎ様は、「おいしそうやなー」「あれも食べたいなー
」と迷われていました。
皆様、笑顔でたくさん食べてくださいました。
☆ 22日 合同誕生日会(初恋)
今月は、ユニットで7名の利用者様が誕生日ということで、1年を健康に過ごせた事を祝い、また今年も健康に過ごせるよう願いを込め
合同誕生会が行われました。
お弁当箱には、赤飯、刺身、煮物などなどのお祝い料理が詰まっていました。 皆様、喜ばれている様子でした
☆ 26～31日 デイサービス誕生会
今回は、春のスタート
身体に溜まった老廃物を外に排泄する働きを持っている食材を食べ身体の中からスッキリしようと言うことで、たけのこご飯・山菜ごはん・若竹煮など、春の食材が詰まったお弁当でした。
「おいしいよー」「ご馳走を食べて、元気でおらんとねー
」などなど、皆様とても喜ばれました。
皆様、だいぶ暖かくなり過ごしやすくなってきましたね
春には、菜の花やキャベツ、いちごなどがおいしい季節ですおいしいものをたくさん食べて、体調を崩さないように気をつけて過ごしましょう。
栄養部門
昨日、11名の新人職員が当法人に入職しました。入社式を終え、恒例の昼食会では緊張の表情も幾分和らいだようでした。3日間にわたるオリエンテーションが続き、その後配属先での研修が始まります。私が新人の皆さんに送った言葉は、イチロー選手の「ちいさいことを重ねることが、とんでもないところに行くただ一つの道」という言葉です。一人一人の人生です。いろいろあっても、楽しみながら歩んでください。
ところで、昨日の南日本新聞を見ていたところ気になる文科省関連の記事をみつけました。それは文科省や都道府県及び市区町村の教育委員会が学校を対象に行う様々な調査業務の実態把握に関する記事です。これによると、文科省だけでも学校に対して回答を要する調査が2012年度は28あるそうです。これに市区町村等を含めるとかなりの数になるのでしょう。その回答作業の多くは現場の各教員に任されているとのことです。この見直しで子供と向き合う時間確保につなげたいと記事では伝えています。この記事を読んで「何かがおかしい」と感じる方は多いと思いますが、一面ではこれが現実です。調査の回答等によって子供と向き合う時間が思うように確保できない現実は、学校教育で考えると本末転倒だと思います。
似たような現象は介護現場でも起きています。私は、介護現場にいて調査に関する回答や記録の多さとその煩雑さを常々感じています。調査や記録の重要性を否定しているのではありません。しかし、年間を通じて各事業所や法人に対する調査等を全て対応していたら、それだけに人を配置しなければならない量はあるでしょう。介護現場でも記録物の量が増えていることは間違いありません。4月から始まった介護職員における痰の吸引に関しても当然ですが記録が必要となります。繰り返しますが、私は記録は必要で重要だと考えています。一方で、限られたスタッフ数で限られた勤務時間内でできることも限られているのが現実です。記録物は増える、利用者とは向き合って寄り添う、専門性は高めないといけない、カンファレンスの時間も確保しないと、病院受診もある・・・。なかなか現実はお書物のようにはいかないようです。
ここらで、本当に必要な調査物や記録物について私たちが自分の意見として発言することも必要だと思います。文科省が教員の多忙化の一因となっている事務作業の「仕分け」に着手するように、私たちが一番に向き合うべきは利用していただいている利用者です。その時間が十分に取れないようなら、確保するためにどこか無駄を省くしかありません。それは本当に必要なのか。何のための調査か、誰のための記録か、それをやることで何がどうのように改善するのか。限られた時間をできるだけ有効に使っていきたいと思います。「選択と集中」・・・もう懐かしい言葉になりましたが、今年はこのことにもチャレンジします。
林田
本日、平成24年度社会福祉法人 恵仁会入社式が行われました。
今年は、新卒・中途合わせて11名の方が入職されました。
今までの入社式では、ほとんどの新入職員が緊張していましたが、
今年は笑顔で参加する新入職員 が多かったように思います
入社式終了後は、写真撮影をして、その後、新入職員と食事会を
行いました。
食事会でもたくさんの笑顔を見ることができ、よかったと思います。
これからは恵仁会の職員として、みなさん頑張りましょう
ご入職、おめでとうございます。
事務局
を頬張りました
）の様子と、避難訓練
の様子です
はまだまだ見頃です